Yuliantono Pimpin Karang Taruna Kota Yogyakarta 2026-2031, Bidik Penguatan Pemuda di 45 Kelurahan

YOGYAKARTA, LAMPUIJO.CO.ID – Karang Taruna Kota YOGYAKARTA memasuki periode kepengurusan baru 2026-2031. Sebanyak 53 pengurus yang berasal dari 14 kemantren resmi dikukuhkan di Graha Pandawa, Balai Kota YOGYAKARTA, Minggu (6/9/2026).

Pengukuhan pengurus dilakukan oleh Sekretaris Daerah Kota Yogyakarta Budi Santosa Asrori. Yuliantono dipercaya memimpin Karang Taruna Kota Yogyakarta untuk lima tahun ke depan.

Usai dikukuhkan, Yuliantono menyatakan kepengurusan baru akan mengarahkan organisasi agar tidak hanya aktif dalam kegiatan internal, tetapi mampu memberikan manfaat langsung bagi masyarakat.

"Kami ingin selanjutnya Karang Taruna dapat berdampak nyata bagi Kota Yogyakarta," kata Yuliantono.

Salah satu agenda utama yang akan dilakukan adalah memperkuat organisasi hingga tingkat kemantren dan kelurahan. Karang Taruna Kota Yogyakarta akan mendorong penguatan kelembagaan di 14 kemantren dan 45 kelurahan.

BACA JUGA:KAI Daop 6 Yogyakarta Perbaiki JPL 739, Warga Diminta Waspadai Rekayasa Lalu Lintas

Menurut Yuliantono, keberadaan organisasi hingga tingkat wilayah menjadi penting untuk memastikan program kepemudaan dapat menjangkau lebih banyak anak muda.

"Yang paling penting adalah bagaimana kita merangkul para pemuda di 45 Kelurahan dan 14 Kemantren yang ada," ungkapnya.

Ia mengatakan komunikasi dengan sejumlah perangkat daerah juga telah dibangun sebagai langkah awal memperkuat sinergi. Karang Taruna selanjutnya akan berupaya membangun kolaborasi dengan pemerintah, organisasi kepemudaan maupun elemen masyarakat.

Yuliantono turut berharap terdapat dukungan anggaran untuk kegiatan Karang Taruna di tingkat kemantren dan kelurahan. Menurutnya, dukungan tersebut dapat membantu organisasi menjalankan kegiatan kepemudaan secara lebih maksimal.

BACA JUGA:Pemkot Yogyakarta Dorong 14 Kemantren Gali Potensi Budaya Lewat Festival Babad Siti Kemantren #4

Enam Fokus Program Kerja

Karang Taruna Kota Yogyakarta akan menyusun program kerja melalui rapat kerja yang digelar setelah prosesi pengukuhan.

Program tersebut mencakup enam bidang utama. Pertama, bidang organisasi, kaderisasi dan keanggotaan. Kedua, kesehatan dan sosial. Ketiga, kerelawanan dan lingkungan hidup.